Μπορεί η Τεχνητή Νοημοσύνη να Απαλλάξει τις Γυναίκες από το Νοητικό Φορτίο της Φροντίδας;
Η Τεχνητή Νοημοσύνη (ΤΝ) αλλάζει τον κόσμο της εργασίας. Αλλά μπορεί να αλλάξει και τις ανισότητες των φύλων στο σπίτι; Η άνοδος της “Φροντίδας μέσω ΤΝ” προσφέρει μια ελκυστική προοπτική, όπου οι ατελείωτες εργασίες διαχείρισης της οικογενειακής ζωής—όπως η πρόβλεψη, ο προγραμματισμός, η φροντίδα, η επίλυση προβλημάτων, η ανησυχία και η μνήμη—ανατίθενται και υποστηρίζονται από την ΤΝ.
Αν δεν μπορείτε να παρακολουθήσετε τα email και τις ενημερώσεις από το σχολείο του παιδιού σας, ένας προσωπικός βοηθός ΤΝ μπορεί να συνοψίσει τις επικοινωνίες, να προτεραιοποιήσει τις ενέργειες και να στείλει υπενθυμίσεις για σημαντικές εκδηλώσεις. Αν ανησυχείτε για την υγεία του ηλικιωμένου πατέρα σας, ένας πράκτορας ΤΝ μπορεί να παρακολουθεί τα φάρμακά του, να εντοπίζει προειδοποιητικά σημάδια και να ετοιμάζει email για τους γιατρούς του. Οι τεχνο-αισιόδοξοι επισημαίνουν την μεταμορφωτική δυνατότητα της ΤΝ να λύσει σημαντικά κοινωνικά προβλήματα και να καλύψει ανεκπλήρωτες ανάγκες. Αυτά τα επιχειρήματα υπογραμμίζουν πώς η Φροντίδα μέσω ΤΝ μπορεί να ενισχύσει την κοινωνική μας ικανότητα για φροντίδα, ανακουφίζοντας την κρίση φροντίδας, ενώ μειώνει το φορτίο φροντίδας στις γυναίκες.
Η Τεχνολογία ως Λύση στην Ανισότητα των Φύλων στο Σπίτι
Σε πρώτη όψη, τέτοιες τεχνολογικές εξελίξεις είναι ευπρόσδεκτες. Παρά τις πρόσφατες αυξήσεις στον χρόνο που οι άνδρες αφιερώνουν σε απλήρωτη οικιακή εργασία, οι γυναίκες εξακολουθούν να κάνουν σημαντικά περισσότερα. Αυτό ισχύει ιδιαίτερα για το νοητικό φορτίο. Στις περισσότερες οικογένειες, είναι η διαρκής επαγρύπνηση, η επίλυση προβλημάτων και η συναισθηματική διαχείριση των γυναικών που κρατούν τα πράγματα σε τάξη.
Μελέτες δείχνουν ότι η έμφυλη κατανομή της γνωστικής εργασίας είναι ακόμη πιο άνιση από την οικιακή εργασία ή τη φροντίδα των παιδιών. Οι γυναίκες πληρώνουν ένα τεράστιο τίμημα για τη διατήρηση της τάξης. Οι μητέρες που επωμίζονται δυσανάλογα το νοητικό φορτίο έχουν υψηλότερα ποσοστά κατάθλιψης, στρες και εξάντλησης. Είναι επίσης πιο πιθανό να αναφέρουν χαμηλότερη ποιότητα στις ρομαντικές σχέσεις και να φτάνουν στην εργασία ήδη εξαντλημένες. Μια έρευνα έδειξε ότι τέσσερις στους δέκα φροντιστές ενηλίκων δηλώνουν ότι σπάνια ή ποτέ δεν αισθάνονται χαλαροί.
Η Οικονομική Αξία της Απλήρωτης Εργασίας των Γυναικών
Αυτή η απλήρωτη εργασία μπορεί να αφήνει τις γυναίκες εξαντλημένες, αλλά η οικονομική της αξία έχει παραμείνει αναγνωρίσιμη. Καθήκοντα όπως το μαγείρεμα ή ο συντονισμός της οικογενειακής λογιστικής συνήθως εξαιρούνται από τα μέτρα του ΑΕΠ.
Μια νέα ανάλυση ανατρέπει αυτή τη σκέψη. Μια νέα έκθεση παρέχει μια εκτίμηση της κοινωνικοοικονομικής αξίας που ξεκλειδώνεται από τις υποστηρίξεις ΤΝ για την απλήρωτη οικιακή εργασία. Από φορητές συσκευές ΤΝ που ειδοποιούν τους φροντιστές για προβλήματα μέχρι βοηθούς ΤΝ που ερευνούν επιλογές, εξορθολογίζουν τις οικογενειακές ρουτίνες και αποτρέπουν λάθη, η αξία των τεχνολογιών που φέρνουν αποδοτικότητα στη “διαχείριση φροντίδας και ζωής” ανέρχεται σε 330 δισεκατομμύρια δολάρια, και αυτό υποθέτοντας μόνο 40% υιοθέτηση. Αυτά τα οφέλη προκύπτουν όχι μόνο από την εξοικονόμηση χρόνου αλλά και από τη μειωμένη πίεση και την αυξημένη ευημερία που προκύπτει από τη μείωση του γνωστικού φορτίου που φέρουν οι φροντιστές.
Η Κριτική του Τεχνοφεμινισμού και οι Προκλήσεις της Τεχνολογίας
Οι τεχνο-αισιόδοξοι έχουν δίκιο; Μπορεί η Φροντίδα μέσω ΤΝ να προσφέρει στις γυναίκες μια καλύτερα οργανωμένη, πιο δίκαιη και πιο ανέμελη ύπαρξη; Η ιστορία υποδηλώνει το αντίθετο. Ο τεχνοφεμινισμός έχει από καιρό επικρίνει την ιδέα ότι η τεχνολογία είναι η λύση στο πρόβλημα που δεν έχει όνομα. Στο βιβλίο της, η ιστορικός Ruth Schwartz Cowan τεκμηρίωσε πώς η άνοδος των “εργασιακών τεχνολογιών” όπως τα πλυντήρια ρούχων και οι ηλεκτρικές σκούπες αύξησαν το φορτίο των γυναικών αυξάνοντας τα πρότυπα καθαριότητας και επεκτείνοντας τις ευθύνες των νοικοκυρών. Επειδή η τεχνολογία εφαρμόζεται πάνω από υπάρχουσες πολιτιστικές πεποιθήσεις και κοινωνικές σχέσεις, σπάνια επιλύει κοινωνικά προβλήματα.
Οι Θετικές Πλευρές και οι Προκλήσεις της Φροντίδας μέσω ΤΝ
Σίγουρα, υπάρχουν τεράστια οφέλη από τη Φροντίδα μέσω ΤΝ. Αυτές οι τεχνολογίες θα επιτρέψουν περισσότερη ευκολία, βελτιωμένο συντονισμό, ενισχυμένη παρακολούθηση και σε πολλές περιπτώσεις καλύτερη φροντίδα. Οι γυναίκες μπορούν να επωφεληθούν από αυτές τις εξελίξεις.
Μια ανάλυση για την Ιαπωνία και το Ηνωμένο Βασίλειο εκτίμησε ότι η αυτοματοποίηση θα μπορούσε να μειώσει τον χρόνο που αφιερώνεται σε απλήρωτη εργασία κατά 50 έως 60%, μειώνοντας το οικιακό φορτίο των γυναικών κατά περίπου τρεις ώρες την ημέρα και επιτρέποντας σε ένα ποσοστό γυναικών να αναλάβουν εργασία. Στο πλαίσιο μιας κρίσης φροντίδας και υψηλής εξάντλησης, η Φροντίδα μέσω ΤΝ προσφέρει μια σανίδα σωτηρίας που οι οικογένειες χρειάζονται απεγνωσμένα. Και υπάρχει μεγάλη ζήτηση. Μια νέα έρευνα βρήκε ότι σχεδόν οκτώ στους δέκα φροντιστές θα αγκαλιάσουν ή θα δοκιμάσουν ΤΝ που προβλέπει προβλήματα υγείας πριν από την εμφάνιση έκτακτης ανάγκης.
Συμπεράσματα: Η Πολιτιστική Αναγνώριση και η Ανάγκη για Αλλαγή
Αλλά για να υλοποιηθούν αυτά τα οφέλη, πρέπει να διασφαλίσουμε ότι η Φροντίδα μέσω ΤΝ δεν θα δημιουργήσει ακόμη πιο εντατικά πρότυπα φροντίδας. Αν η “χωρίς τριβές” οικογενειακή ζωή γίνει ο κανόνας, όποια χαλάρωση ή ηρεμία μπορεί να προσφέρει η ΤΝ θα καταναλωθεί από τη δεδομενοποίηση και την ατελείωτη αναζήτηση για βελτιστοποίηση.
Στο τέλος, αυτό που είναι πιο πιθανό να πυροδοτήσει την επανάσταση των φύλων στο σπίτι δεν είναι τα μεγάλα μοντέλα γλώσσας αλλά μια πολιτιστική αναγνώριση του γιατί συνεχίζουμε να περιμένουμε από τις γυναίκες να τα κάνουν όλα και να τις κρίνουμε με τόσο αδύνατα πρότυπα. Αυτό που πραγματικά χρειάζεται είναι οι άνδρες να κάνουν περισσότερα στο σπίτι και οι γυναίκες να έχουν το πράσινο φως να κάνουν λιγότερα. Μέχρι να ανατρέψουμε αυτές τις επίμονες πολιτιστικές πεποιθήσεις και να έχουμε λειτουργικά συστήματα φροντίδας, θα παρακολουθούμε απλώς τους τεχνολογικούς γκουρού να πλουτίζουν, εκμεταλλευόμενοι συνεχώς νέους τρόπους για να συνεχίζουν οι γυναίκες να κάνουν το νοητικό φορτίο δωρεάν.
