OpenAI στοχεύει στο χάσμα δεξιοτήτων AI με νέα πρότυπα πιστοποίησης για την αντιμετώπιση της ταχείας υιοθέτησης της τεχνητής νοημοσύνης
Η OpenAI επιδιώκει να γεφυρώσει το χάσμα δεξιοτήτων που έχει δημιουργηθεί λόγω της ταχείας υιοθέτησης της γενετικής τεχνητής νοημοσύνης, εισάγοντας νέα πρότυπα πιστοποίησης. Παρόλο που τα εργαλεία της OpenAI έχουν φτάσει σε μαζική υιοθέτηση, οι οργανισμοί δυσκολεύονται να μετατρέψουν αυτήν τη χρήση σε αξιόπιστη παραγωγή. Για την αντιμετώπιση αυτού του ζητήματος, η OpenAI ανακοίνωσε την πρωτοβουλία «AI Foundations», μια δομημένη προσπάθεια που στοχεύει στην τυποποίηση του τρόπου με τον οποίο οι εργαζόμενοι μαθαίνουν και εφαρμόζουν την τεχνολογία. Η πρωτοβουλία αυτή σηματοδοτεί μια αναγκαία εξέλιξη στο οικοσύστημα των προμηθευτών, υποδεικνύοντας μια απομάκρυνση από τη φάση της ταχείας ανάπτυξης προς μια εστίαση στην επαληθεύσιμη ικανότητα. Η OpenAI δηλώνει ρητά την πρόθεσή της να πιστοποιήσει 10 εκατομμύρια Αμερικανούς μέχρι το 2030.
Κίνητρα για εργαζόμενους και εργοδότες να κλείσουν το χάσμα δεξιοτήτων AI
Η οικονομική λογική για την εκπαίδευση και πιστοποίηση AI βασίζεται σε δεδομένα μισθών και παραγωγικότητας. Οι εργαζόμενοι που διαθέτουν δεξιότητες AI κερδίζουν περίπου 50% περισσότερα από αυτούς που δεν τις έχουν. Ωστόσο, οι CIO συχνά διαπιστώνουν ότι τα κέρδη παραγωγικότητας στα χαρτιά δεν υλοποιούνται στην πράξη. Η OpenAI σημειώνει ότι τα οφέλη «υλοποιούνται μόνο όταν οι άνθρωποι έχουν τις δεξιότητες να χρησιμοποιούν την τεχνολογία». Χωρίς καθοδήγηση, η ευρεία πρόσβαση μπορεί να δημιουργήσει λειτουργικό κίνδυνο. Η OpenAI παραδέχεται ότι η τεχνολογία είναι «ανατρεπτική, αφήνοντας πολλούς ανθρώπους αβέβαιους για το ποιες δεξιότητες είναι πιο σημαντικές». Με τον καθορισμό ενός πρότυπου προγράμματος σπουδών, η OpenAI στοχεύει να βοηθήσει τους οργανισμούς να αποκομίσουν τα οφέλη από τις επενδύσεις τους σε λογισμικό.
Διαφορετική μέθοδος παράδοσης για το AI Foundations
Η μέθοδος παράδοσης για το AI Foundations διαφέρει από τα παραδοσιακά εταιρικά συστήματα διαχείρισης μάθησης (LMS). Το μάθημα βρίσκεται απευθείας μέσα στο ChatGPT, επιτρέποντας στην πλατφόρμα να λειτουργεί ως «καθηγητής, χώρος πρακτικής και κύκλος ανατροφοδότησης» ταυτόχρονα. Αυτή η ενσωμάτωση επιτρέπει στους μαθητές να εκτελούν πραγματικές εργασίες και να λαμβάνουν διορθώσεις με βάση το περιεχόμενο για να βοηθήσουν στο κλείσιμο του χάσματος δεξιοτήτων AI, αντί να παρακολουθούν απλώς παθητικό περιεχόμενο βίντεο. Η ολοκλήρωση του προγράμματος αποφέρει ένα σήμα που επαληθεύει «δεξιότητες AI έτοιμες για εργασία». Αυτή η διαπίστευση λειτουργεί ως σκαλοπάτι προς μια πλήρη πιστοποίηση OpenAI. Για να διασφαλιστεί ότι αυτά τα σήματα έχουν βαρύτητα στην αγορά εργασίας, η OpenAI έχει συνεργαστεί με την Coursera, την ETS και την Credly από την Pearson για να επικυρώσει την ψυχομετρική αυστηρότητα και το σχεδιασμό των αξιολογήσεων.
Πιλοτικά προγράμματα για την πιστοποίηση AI και τη βελτίωση της διαδικασίας πρόσληψης
Ένα κονσόρτσιουμ μεγάλων εργοδοτών και δημόσιων φορέων θα δοκιμάσει το πρόγραμμα σπουδών πριν από την ευρύτερη διάθεση. Οι πιλοτικοί συνεργάτες περιλαμβάνουν τις Walmart, John Deere, Lowe’s, Boston Consulting Group, Russell Reynolds Associates, Upwork, Elevance Health και Accenture. Το Γραφείο του Κυβερνήτη του Ντέλαγουερ συμμετέχει επίσης, δείχνοντας ενδιαφέρον από την κρατική διοίκηση. Αυτοί οι συνεργάτες καλύπτουν βιομηχανίες με βαριά λειτουργικά αποτυπώματα (συμπεριλαμβανομένων του λιανικού εμπορίου, της γεωργίας και της υγειονομικής περίθαλψης), υποδεικνύοντας ότι η εκπαίδευση στοχεύει σε βασικές επιχειρηματικές λειτουργίες και όχι μόνο σε τεχνικούς ρόλους. Η OpenAI σχεδιάζει να χρησιμοποιήσει τους επόμενους μήνες για να βελτιώσει το μάθημα με βάση τα δεδομένα από αυτά τα πιλοτικά προγράμματα, ώστε να διασφαλίσει ότι μπορεί να κλείσει αποτελεσματικά το χάσμα δεξιοτήτων AI.
Πρωτοβουλία OpenAI για την πρόσληψη και την ανάπτυξη της μελλοντικής δεξαμενής ταλέντων AI
Η πρωτοβουλία της OpenAI επεκτείνεται και στην πρόσληψη. Η εταιρεία αναπτύσσει μια «Πλατφόρμα Εργασίας OpenAI» για να συνδέσει τους πιστοποιημένους εργαζόμενους με τους εργοδότες. Συνεργασίες με την Indeed και την Upwork υποστηρίζουν αυτόν τον μηχανισμό, με στόχο να διευκολυνθεί η αναγνώριση υποψηφίων με επαληθευμένη τεχνική εξειδίκευση από τις επιχειρήσεις. Για τους υπεύθυνους προσλήψεων, αυτό προσφέρει μια πιθανή λύση στη δυσκολία αξιολόγησης της γνώσης AI. Μια τυποποιημένη πιστοποίηση AI θα μπορούσε να μειώσει την εξάρτηση από τις αυτοαναφερόμενες δεξιότητες, παρέχοντας «φορητά αποδεικτικά στοιχεία» για την ανάπτυξη ενός υποψηφίου.
Ακαδημαϊκή ευθυγράμμιση για την ενίσχυση της μελλοντικής δεξαμενής ταλέντων AI
Ενώ η εστίαση στην επιχείρηση είναι άμεση, η OpenAI επίσης ενισχύει τη μελλοντική δεξαμενή ταλέντων. Ένα μάθημα «ChatGPT Foundations for Teachers» έχει ξεκινήσει στην Coursera. Με τρεις στους πέντε εκπαιδευτικούς να χρησιμοποιούν ήδη εργαλεία AI για να εξοικονομήσουν χρόνο και να εξατομικεύσουν υλικά, αυτή η ροή στοχεύει να τυποποιήσει τις υπάρχουσες συνήθειες. Ταυτόχρονα, πιλοτικά προγράμματα με το Πανεπιστήμιο της Πολιτείας της Αριζόνα και το σύστημα του Πανεπιστημίου της Πολιτείας της Καλιφόρνιας δημιουργούν διαδρομές για τους φοιτητές να πιστοποιούν τις δεξιότητές τους πριν εισέλθουν στην αγορά εργασίας. Αυτό διασφαλίζει ότι το επόμενο κύμα αποφοίτων φτάνει με την επαλήθευση «έτοιμης για εργασία» που αρχίζουν να απαιτούν οι επιχειρηματικοί εργοδότες.
Συμπέρασμα: Η σημασία της πιστοποίησης AI για το μέλλον των εργαζομένων
Οι οργανισμοί πρέπει τώρα να αποφασίσουν αν θα βασιστούν στην πιστοποίηση που παρέχει ο προμηθευτής ή θα συνεχίσουν να αναπτύσσουν ιδιόκτητη εκπαίδευση. Η συμμετοχή εταιρειών όπως η Boston Consulting Group και η Accenture υποδηλώνει ότι οι μεγάλοι παίκτες βλέπουν αξία σε ένα τυποποιημένο εξωτερικό σημείο αναφοράς. Καθώς η OpenAI κινείται για να πιστοποιήσει εκατομμύρια ανθρώπους και να κλείσει το χάσμα δεξιοτήτων AI, το σήμα πιστοποίησης μπορεί να γίνει μια βασική προσδοκία για τους εργαζόμενους γνώσης, όπως η επάρκεια σε σουίτες γραφείου τις προηγούμενες δεκαετίες.
